Archivio per January 10th, 2009
Per portare avanti un business di successo, una persona potrebbe avere bisogno di un aiuto occasionale.
Come si potrebbe ottenere questo aiuto? Quando i tempi sono stretti e l’attività è solo all’inizio, il denaro rappresenta sempre un problema. Per evitare di pagare un’altra persona per fare ciò che dovreste fare voi, si potrebbe trovare qualcuno nella vostra famiglia disposto ad aiutarvi.
Anche gli amici potrebbero rivelarsi un aiuto prezioso.
Se ci sono buone ragioni per chiedere a un parente di lavorare insieme a voi, ci sono anche lati abbastanza negativi, per esempio l’eventualità di dover affrontare la gestione di cattivi servizi.
I proprietari di imprese sono riluttanti nell’ affrontare questioni di lavoro con un parente. Ritengono che potrebbe creare sentimenti malati, sia con le imprese sia nella vita personale. Quando si assumono amici o parenti, scegliere le persone che già conoscete potrebbe rivelarsi una scelta molto professionale. Potrebbero accettare le eventuali critiche ed essere produttivi.
Per i titolari di aziende, si consiglia di trattare gli amici come si farebbe con qualsiasi altro lavoratore. Alcune persone hanno fatto l’errore di pagare meno gli amici o di retribuirli in maniera sproporzionata.
Il consiglio che ribadisco è quello di trattare gli amici come ogni altro lavoratore. Essi dovrebbero ricevere lo stesso trattamento e degli incentivi proprio come tutti gli altri. E, se non dovessero svolgere bene i loro compiti, dovrebbero essere penalizzati e, se necessario, licenziati.
Se siete preoccupati per le loro reazioni, sappiate che non potranno mai essere dei buoni candidati per la vostra attività: il rispetto reciproco sta alla base di un rapporto d’affari di successo.
